Elon Musk: Alors qu’Elon Musk se concentre sur Twitter, son salaire de 56 milliards de dollars chez Tesla est mis à l’épreuve

Alors qu’Elon Musk termine sa refonte de Twitter, l’entrepreneur se dirige vers un procès pour défendre son package de rémunération record de 56 milliards de dollars Tesla Inc contre des allégations selon lesquelles il l’enrichit injustement de sa présence à plein temps chez le constructeur automobile.

Un actionnaire de Tesla cherche à révoquer l’accord de rémunération de Musk en 2018, affirmant que le conseil d’administration avait fixé des objectifs de performance faciles et que Musk avait créé le package pour financer son rêve de coloniser Mars.

Tesla a rétorqué que le package offrait une augmentation extraordinaire de 10 fois de la valeur actionnariale.

Le procès débutera le 11 novembre. 14 et décision de Kathaleen McCormick devant la Court of Chancery du Delaware. Il a supervisé le procès de Twitter contre Musk qui s’est terminé le mois dernier lorsqu’il a accepté de conclure son accord de 44 milliards de dollars pour Twitter, une acquisition qu’il a largement financée avec son action Tesla.

“Si Musk perd ce package salarial de manière importante, je pense que nous pouvons nous attendre à voir beaucoup de choses qui sont vraiment difficiles à prévoir, comme ce qui va se passer à l’avenir en termes de gestion de Tesla et de rémunération. Twitter. pour », a déclaré Ann Lipton, professeur à la faculté de droit de Tulane.

Cependant, Lipton et d’autres experts juridiques ont déclaré que le procès intenté par l’actionnaire de Tesla, Richard Tornetta, serait plus difficile que l’affaire Twitter contre Musk.

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Musk est le fondateur et PDG de SpaceX, l’une des sociétés privées les plus précieuses au monde, et a fondé ou fondé Neuralink, qui fabrique des implants cérébraux, l’entreprise de tunnellisation The Boring Co et OpenAI, un laboratoire de recherche sur l’intelligence artificielle. La semaine dernière, il s’est nommé PDG de Twitter.

« PDG À TEMPS PARTIEL »

Les avocats de Tornetta soutiennent que le package de 2018 a échoué dans son objectif déclaré de concentrer Musk sur Tesla. Ils ont décrit Musk comme un “PDG à temps partiel”, citant son témoignage selon lequel en 2018, il travaillait les mardis, mercredis et vendredis chez le constructeur de voitures électriques et les lundis et jeudis chez la société de fusées SpaceX, selon sa déposition.

Selon le procès, la présidente du conseil d’administration de Tesla, Robyn Denholm, a déclaré que le “temps minimal” passé par Musk chez Tesla “devenait de plus en plus problématique” dans un e-mail de 2018 à Gabrielle Toledano, qui était à l’époque directrice des ressources humaines de Tesla.

La société a fait valoir que le paquet ne consiste pas à obliger Musk à poinçonner une horloge et à être sur place à des heures spécifiques chaque semaine, mais à atteindre des objectifs « audacieux », ce qui rend Musk plus riche également des actionnaires comme Tornetta.

Le package salarial controversé permet à Musk d’acheter 1 % des actions de Tesla avec une forte remise chaque fois que les objectifs de performance et financiers sont atteints ; sinon Musk n’obtiendrait rien. Tesla a atteint 11 des 12 objectifs alors que sa valeur a chuté à 650 milliards de dollars contre 50 milliards de dollars grâce à l’augmentation de la production du modèle 3, selon des documents judiciaires.

Les récompenses de Musk valent environ 50 milliards de dollars, selon Amit Batish d’Equilar, une société de recherche sur la rémunération des cadres. Les subventions contribuent à sa fortune de 200 milliards de dollars, la plus importante au monde.

L’ensemble des subventions en actions de Musk est supérieur aux salaires combinés des 200 PDG les mieux payés l’année dernière – six fois plus, selon Batish.

Le procès se concentrera probablement sur les affirmations de Tornetta selon lesquelles le package a été développé et approuvé par les administrateurs détenant Musk et promu aux actionnaires sans divulguer que les premières tranches étaient susceptibles d’être satisfaites sur la base d’une projection interne.

CONTRÔLE DE LA CARTE

Les dépôts de Tornetta regorgent d’exemples de planche contrôlée par Musk.

Par exemple, Antonio Gracias, décrit par le demandeur comme un ami proche de Musk et administrateur indépendant principal de 2010 à 2019, a témoigné dans sa déposition de 2021 que Musk pouvait vendre Tesla s’il le voulait et que le conseil d’administration ne pouvait pas l’arrêter.

“Qui a travaillé pour qui ? Est-ce qu’Elon Musk travaille pour le conseil ou est-ce que le conseil travaille pour Elon Musk”, a déclaré Minor Myers, professeur à la UConn School of Law.

Myers a déclaré que si le package salarial est abrogé, le conseil peut en proposer un nouveau et le faire avec la décision de McCormick de le guider.

Mais les circonstances ont changé, compliquant le processus.

“Il est maintenant propriétaire de Twitter. Comment veulent-ils tenir compte de cela ?” a déclaré Myers, ajoutant qu’il était difficile de déterminer comment empêcher Musk d’être distrait par d’autres entreprises.

“Combien d’argent doivent-ils mettre devant ce type pour attirer son attention”, a-t-il déclaré.

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