Icône du directeur commercial Hollywood Reporter – The Hollywood Reporter

Selon la personne à qui vous demandez, les tests d’aptitude professionnelle peuvent être considérés comme des outils psychologiques précieux ou pour vous déguiser. BuzzFeed essais. Dans le cas de Richard Feldstein, peu importe laquelle est vraie, tant que celle qu’il a choisie il y a des décennies au centre de carrière de l’UC Berkeley était exacte.

“Mon père est mort quand j’avais 11 ans. Donc, quand je suis allé à l’université, j’étais financièrement seul”, se souvient Feldstein, ajoutant qu’il savait qu’il devait trouver un emploi bien rémunéré après l’obtention de son diplôme. continuer. Cependant, il n’était pas sûr de ce que c’était, alors il a fait le test. “Ils ont dit, ‘Oh, tu seras un bon comptable.’ Le genre qui leur apparaissait à l’écran.”

Ces jours-ci, Feldstein est plus qu’un simple bon comptable. Il est un chef d’entreprise vétéran de près de 50 ans, conseillant des personnalités du divertissement, notamment Adam Levine, Kate Hudson et Paul Rudd.

Feldstein a grandi à Long Island avant que sa famille ne déménage à Los Angeles à l’âge de 14 ans. Après avoir obtenu un diplôme en commerce à Berkeley en 1973, il a commencé sa carrière dans le département d’audit de Price Waterhouse à New York. Il s’est lancé dans la gestion d’entreprise deux ans plus tard, après son retour à Los Angeles avec sa femme Sharon. L’oncle de Feldstein, le réalisateur de télévision Alan Rafkin, avait été colocataire à l’université avec l’icône de l’industrie Marshall Gelfand, et cela a conduit à un emploi et à une nouvelle voie.

“Marshall est un gars formidable et un excellent mentor”, a déclaré Feldstein. “Mais après sept ans là-bas, dont les quatre derniers en tant qu’associé, j’ai décidé par moi-même de faire avancer ma carrière plus rapidement car je commençais à me faire des clients.” (Le premier client hollywoodien qu’il a signé, TaxiMarilu Henner, est toujours une amie proche.)

Depuis, sa pratique s’est développée et diversifiée, en partie grâce à l’aide de “bonnes références” de clients, d’avocats du divertissement, d’agents et de gestionnaires.

“J’ai rencontré Rich il y a plus de vingt ans par l’intermédiaire d’un client qui travaillait pour lui. Je pensais qu’il était exceptionnel dans son travail et un plaisir de traiter avec lui, alors je l’ai référé à plusieurs clients, qui ont également bénéficié de son intelligence et de son expertise », a déclaré Aleen Keshishian, fondatrice et PDG de Lighthouse Management + Media. « En plus d’être brillant dans son travail, il a une qualité personnelle qui donne aux gens l’impression qu’il fait partie de leur famille et qu’on peut lui faire confiance. Il est toujours disponible et prêt à répondre à n’importe quelle question à tout moment.”

Alan Epstein, co-président du groupe de transactions de divertissement de Willkie Farr & Gallagher, loue les compétences décisionnelles de Feldstein. “Il est capable de digérer des faits et des circonstances complexes et de faire des recommandations claires et pratiques à ses clients”, a déclaré Epstein. “Il est également très stable et reste calme dans les situations difficiles. Il fait tout correctement.”

Au fil des ans, ces défis ont inclus la gestion de la logistique des tournées avec de nombreuses pièces mobiles. Feldstein a déclaré: “Lorsque vous exploitez 25 camions et 12 bus et vols charters, c’est une entreprise énorme.”

Il est également fier de sa capacité à résoudre les problèmes des clients. “J’ai fait des choses comme prendre un vol de nuit pour Washington, DC, pour rencontrer l’IRS au sujet d’un groupe de rock non américain qui, auparavant, ne déposait pas correctement ses impôts dans ce pays”, se souvient-il. . « C’était avant que la suspension des accords ne devienne une routine. Nous les avons longuement rencontrés et avons conclu un accord.”

Feldstein est associé du géant de la gestion d’entreprise NKSFB, où il travaille depuis 2007. Sa collègue Melissa Earnhart dit que ses clients et collègues resteront longtemps avec lui parce qu’il est “le meilleur pour se connecter avec les gens et les faire se sentir valorisés”. ”

Le directeur général de NKSFB, Mickey Segal, a ajouté : « Ses connaissances et son expertise ont donné à de nombreux jeunes membres du personnel la possibilité de grandir et de réussir dans notre entreprise. L’une d’elles, Mabel Tash, a décrit Feldstein comme “vraiment une icône” et a déclaré qu’il était “un mentor et un partenaire incroyable toutes ces années”.

Au cours de son passage dans l’industrie, il y a eu des changements importants – “Les ordinateurs sont un grand changement”, dit-il – mais sa philosophie de base est restée constante : “Je suis un gars assez conservateur de la vieille école qui a son propre argent”. il a dit. “Les artistes, comme les joueurs de balle, peuvent avoir une courte ou une longue carrière, on ne sait jamais. Alors je prêche d’être conservateur avec l’argent, avec l’épargne, avec l’allocation d’actifs. Certains des clients les plus riches que j’ai gagnent plus que leurs habitudes de dépenses, dirons-nous, mais ça ne marche pas toujours comme ça.”

Feldstein a ajouté: «Je donne beaucoup de crédit aux personnes qui vivent dans le monde de la gestion d’entreprise car cela continue de devenir plus complexe, non seulement d’un point de vue consultatif, mais le travail de conformité est plus complexe aujourd’hui que lorsque j’ai commencé. .

Aussi bonnes que soient les affaires pour moi, je ne sais pas si je conseille à un brillant étudiant en commerce de lui dire de se lancer dans la comptabilité, car les heures, le stress et la rupture des relations peuvent être éprouvants. « Lorsque Feldstein n’est pas au bureau, il passe du temps avec sa famille immédiate. Il a été marié à Sharon – qu’il a rencontrée alors qu’il travaillait comme conseiller de camp dans les Poconos – pendant 47 ans. Ensemble, ils ont élevé trois enfants, les acteurs Jonah Hill et Beanie Feldstein et le regretté directeur musical Jordan Feldstein, et ont deux petits-enfants.

Il a dit : « Si mes petits-enfants veulent faire des affaires et me le demandent, je dirai : ‘Parfait. Obtenez un MBA, travaillez chez Goldman Sachs pendant quelques années et déterminez quelle extrémité de l’entreprise vous aimez et allez-y. ”

Et si le test d’aptitude qu’il a passé à Berkeley il y a des décennies n’était pas concluant ? Feldstein a déclaré avec espièglerie: “Je vais être une rock star.”